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        新聞
        杭州VI設計與包裝設計的區別
        CI,也稱CIS,是英文Corporate Identity System的縮寫,現在一般譯為"企業視覺形象辨認體系"。
        CI體系是由理念辨認(Mind Identity,簡稱MI)、行為辨認(Behaviour Identity,簡稱BI)和視覺辨認(Visual Identity,簡稱VI)三方面所構成。

        1、理念辨認(MI)

        它是樹立企業獨具特色的運營理念,是企業出產運營過程中規劃、科研、出產、營銷、服務、辦理等運營理念的辨認體系。是企業對當時和未來一個時期的運營政策、運營思想、營銷方法和營銷形狀所作的總體規劃和界定,首要包含:企業精力、企業價值觀、企業信條、運營主旨、運營政策、商場定位、工業構成、安排體制、社會職責和發展規劃等,歸于企業文明的意識形狀領域。

        2、行為辨認(BI)

        是企業實踐運營理念與發明企業文明的原則,對企業運作方法所作的統一規劃而構成的動態辨認形狀。它是以運營理念為根本起點,對內是樹立完善的安排準則、辦理規范、職工教育、行為規范和福利準則;對外則是開辟商場調查、進行產品開發,透過社會公益文明活動、公共關系、營銷活動等方法來傳達企業理念,以取得社會公眾對企業辨認認同的方式。

        3、視覺辨認(VI)

        是以企業標志(LOGO)、規范字體、規范顏色為中心打開的完好、體系的視覺傳達體系,是將企業理念、文明特質、服務內容、企業規范等籠統語意轉換為詳細符號的概念,塑造出共同的企業形象。視覺辨認體系分為根本要素體系使用要素體系兩方面。根本要素體系首要包含:企業名稱、企業標志(LOGO)、規范字、規范色、標志圖畫、宣揚白話、商場行銷報告書等。使用體系首要包含:工作業務用品、出產設備、修建環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、穿著制服、旗號、招牌、標識牌、櫥窗、陳設展現等。視覺辨認(VI)在CI體系中最具有傳達力和感染力,最簡單被社會群眾所承受,據有主導的位置。

        在CI規劃體系中,視覺辨認規劃(VI)是最外在、最直接、最具有傳達力和感染力的部分。VI規劃是將企業標志的根本要素,以強力政策及辦理體系有效地打開,構成企業固有的視覺形象,是透過視覺符號的規劃統一化來傳達精力與運營理念,有效地推行企業及其產品的知名度和形象。因而,企業辨認體系是以視覺辨認體系為根底的,并將企業辨認的根本精力充分地體現出來,使企業產品名牌化,一起對推動產品進入商場起著直接的效果。VI規劃從視覺上體現了企業的運營理念和精力文明,然后構成共同的企業形象,就其自身又具有形象的價值。

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